TRANSFORMACION DE CONFLICTOS
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Descripción de la Asignatura:
Transformar situaciones de conflicto en el contexto laboral, empleando estrategias de comunicación asertiva, normativa sobre relaciones laborales, herramientas de análisis y medios adversariables o no adversariables, con la finalidad de promover el diálogo intercultural, la construcción de paz y mantener un clima de trabajo óptimo”
Objetivo General:
Objetivo 1
Transformar situaciones de conflicto en el contexto laboral, empleando estrategias de comunicación asertiva, normativa sobre relaciones laborales, herramientas de análisis y medios adversariables o no adversariables, con la finalidad de promover el diálogo intercultural, la construcción de paz y mantener un clima de trabajo óptimo
Objetivos Específicos:
ü Reconocer y promover los derechos humanos y el diálogo intercultural para la construcción de una sociedad pacífica como fundamento de la transformación de conflictos Reconocer la importancia que tiene la comunicación dentro de las relaciones laborales y como herramienta indispensable para la transformación de conflictos.
ü Conocer los estatutos que regulan el trabajo en el sector de la construcción, con la finalidad de que, en el campo profesional, todas las acciones correspondientes a las relaciones laborales sean legales, evitando de esta manera conflictos empresariales
ü Analizar y transformar conflictos utilizando herramientas como la mediación, obteniendo resultados estratégicos para la empresa.
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Descripción de la Unidad:
Reconocer y promover los derechos humanos y el diálogo intercultural para la construcción de una sociedad pacífica como fundamento de la transformación de conflictos.
Resultados de Aprendizaje:
- Objetivo 1 Relaciona los derechos humanos con la teoría de construcción de paz.
- Objetivo 2 Identifica y explica los documentos relacionados a la declaración de Derechos Humanos
- Objetivo 3 Identifica la relación entre la actitud crítica y la dignidad de la persona ante la violencia
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ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE DE DOCENCIA
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Tarea
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ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE PRÁCTICO
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Tarea
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ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE AUTÓNOMO
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El trabajo en equipo o trabajo cooperativo incluye aquellas labores que se realizan de manera compartida y organizada, en las que cada quien asume una parte y todos tienen el mismo objetivo en común. Se trata de una forma de organización del trabajo basada en el compañerismo, ya que el equipo debe asumir en conjunto y de manera articulada todas las tareas a realizar, y no simplemente repartirlas para luego juntarlas.
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Descripción de la Unidad:
Reconecer la importancia que tiene la comunicación dentro de las relaciones laborales y como herramienta indispensable para la transformación de conflictos.
Resultados de Aprendizaje:
- Objetivo 1 Identifica los obstáculos o barreras que se generan en el proceso comunicativo dentro de su contexto.
- Objetivo 2 Analiza críticamente el mensaje
- Objetivo 3 Aplica estrategias de comunicación asertiva dentro del trabajo colaborativo
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ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE DE DOCENCIA
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Cuestionario
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Tarea
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ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE PRÁCTICO
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Tarea
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ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE AUTÓNOMO
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Cuestionario
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Descripción de la Unidad:
Conocer los estatutos que regulan el trabajo en el sector de la construcción,
con la finalidad de que, en el campo profesional, todas las acciones correspondientes
a las relaciones laborales sean legales, evitando de esta manera conflictos empresariales.
Resultados de Aprendizaje:
- Objetivo 1 Interpreta los principios legales aplicados en la relación laboral
- Objetivo 2 Explica las formas de contratación laboral y las causas de la terminación de la relación de trabajo.
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ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE DE DOCENCIA
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ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE PRÁCTICO
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ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE AUTÓNOMO
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Descripción de la Unidad:
Conocer los estatutos que regulan el trabajo en el sector de la construcción,
con la finalidad de que, en el campo profesional, todas las acciones correspondientes
a las relaciones laborales sean legales, evitando de esta manera conflictos empresariales.
Resultados de Aprendizaje:
- Objetivo 1 Interpreta los principios legales aplicados en la relación laboral
- Objetivo 2 Explica las formas de contratación laboral y las causas de la terminación de la relación de trabajo.
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ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE DOCENCIA
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ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE PRÁCTICO
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ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE AUTÓNOMO
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PROPUESTA
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ANTECEDENTES
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ESTADO DEL ARTE - METODOLOGÍA
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ENTREGA DE LA PROPUESTA
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CONCLUSIONES - RECOMENDACIONES - REFERENCIAS - ANEXOS
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PRE DEFENSA
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DEFENSA
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